Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue käynnisti kesäkuussa yhteistoimintaneuvottelut saadakseen taloutensa lain edellyttämälle tasolle. Pohteen alijäämä on tällä hetkellä 69 miljoonaa euroa. Tämän vuoden taloussuunnitelman toteutuessa alijäämästä olisi saatu katettua 58 miljoonaa euroa. Lain mukaan alijäämä on katettava vuoden 2026 loppuun mennessä ja tämä oli tilanteen lähtökohta vielä keväällä.
Vapun aattona saimme valtiovarainministeriöltä ikävän uutisen, kun Pohteen rahoitusta leikattiin 53 miljoonalla eurolla. Tämä pakotti meidät reagoimaan käynnistämällä yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskivat koko henkilöstöä ja niiden tavoitteena oli saavuttaa 30 miljoonan euron säästöt. Arvion mukaan tämä vastasi noin 500 henkilötyövuoden vähennystä. Neuvottelujen paine kohdistui erityisesti johtoon, asiantuntijoihin sekä niihin asiakastyötä tekeviin työntekijöihin, joiden määrä ylitti lakisääteiset mitoitukset.
Tänään aluehallitus merkitsi yhteistoimintaneuvottelujen päättymisen ja niiden tuloksen tiedoksi. Neuvottelujen seurauksena noin 300 työntekijää irtisanotaan. Lisäksi noin 200 henkilötyövuoden vähennys toteutetaan eläköitymisten, määräaikaisuuksien vähentämisen ja muiden vastaavien keinojen kautta. Lisäksi lähes 700 työntekijän palvelussuhteen keskeisiä ehtoja voidaan muuttaa irtisanomisperusteella. Henkilöstövähennysten ohella taloutta sopeutetaan vielä noin 3,4 miljoonalla eurolla muilla toimenpiteillä. Säästöä näillä toimenpiteillä saadaan noin 29 miljoonaa euroa vuodessa.
Irtisanomiset kohdistuvat laajasti eri henkilöstöryhmiin. Suhteellisesti suurimmat vähennykset kohdistuvat johtoon ja asiantuntijatehtäviin, ja suhteellisesti pienimmät asiakastyötä tekeviin työntekijöihin. Henkilömäärissä tarkasteltuna asiakastyötä tekevien työntekijöiden määrä on kuitenkin suurin, koska he muodostavat Pohteen suurimman henkilöstöryhmän.
Tämä on raskas päivä monelle Pohteen työntekijälle. Haluan toivottaa voimia ja jaksamista jokaiselle, jota nämä päätökset koskettavat. Jos tilanne tuntuu kuormittavalta tai ahdistavalta, apua on saatavilla esimerkiksi työterveyshuollosta. Näiden asioiden kanssa ei kannata jäädä yksin.
